Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5, 6 разряда

№ 10309020  ·  17 мая 2024, 08:22  ·  229 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Солнечногорск, Ул. Красноармейская, дом 4   –   на карте

Заработная плата

от 64 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

• социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя)

• повышение квалификации за счет организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: г. Солнечногорск, ул. Красноармейская д.4

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.

Обязанности

• эксплуатация и ремонт распределительных сетей 0, 4-20 кВ

• ликвидация технологических нарушений

• проведение среднего и капитального ремонта электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• образование среднее профессиональное, стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года

• наличие группы по электробезопасности

• знание: ПОТ, ППБ, ПТЭ


Аппаратчик

до 70 000 руб.

Солнечногорск

Кассир билетный станции Покровка

30 000 – 35 000 руб.

Солнечногорск

Мастер в мастерскую

от 70 000 руб.

Солнечногорск

Кладовщик

от 50 000 руб.

Солнечногорск

Механик по холодильному оборудованию

120 000 – 136 000 руб.

Солнечногорск

Подсобный рабочий

от 45 000 руб.

Солнечногорск

Сборщик

до 60 500 руб.

Солнечногорск

Мастер по ремонту компьютерного оборудования

от 50 000 руб.

Солнечногорск

Продавец - консультант

50 000 – 70 000 руб.

Солнечногорск

Менеджер (супервайзер) службы приема и размещения

от 85 000 руб.

Солнечногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!