Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряд участка Гормост-ТиНАО

№ 11401530  ·  14 мая 2024, 10:47  ·  89 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Коммунарка, Поселение Сосенское, квартал 155, дом 1, строение 1   –   на карте

Заработная плата

от 62 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; стабильная зарплата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет)‚ полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск.

Обязанности

Работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сетей освещения объектов; выполнение графиков ППР, электромонтажные работы по восстановлению работоспособности систем освещения, аппаратов управления и защиты электроустановок. Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок. Разборка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВт. Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Средне-специальное образование по специальности


Ученик оператора станка с ЧПУ

договорная

Ховрино

Мастер антикоррозионной обработки автомобилей

100 000 – 200 000 руб.

Кунцевская

Автомеханик

от 56 000 руб.

Некрасовка

Охранник / Семейная пара

27 000 – 54 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Повар -универсал

65 000 руб.

Достоевская

Рабочий

39 000 – 40 000 руб.

Первомайская

Помощник оператора ламинатора (с обучением)

от 45 000 руб.

Щелковская

Менеджер по продажам направление Horeka

от 80 000 руб.

Юго-Западная

Разнорабочий на склад магазина Спортмастер

61 000 – 69 000 руб.

Баррикадная

Промоутер-консультант

до 110 000 руб.

Краснопресненская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!