Рабочий на производство

№ 11637329  ·  18 мая 2024, 10:04  ·  111 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Сенат Групп"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Озерная, Ул. Рябиновая, дом 43, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа на производстве отделочных материалов. Возможно без опыта работы. Обучение проходит без отрыва от производства, в течении испытательного срока (1 месяц). На период обучения- оклад (50 000-55 000). После обучения работник проходит стажировку и аттестацию. После аттестации - сдельная форма оплаты труда. Размер увеличивается пропорционально росту профессиональных знаний и умений. Чем больше процессов вы освоили, тем больше вы будете зарабатывать. Есть возможность подработок, так что реальный заработок зависит только от вас.

График работы 5/2 с 8.00-17.00 ч. Москва ул. Рябиновая д.43, корп.2

Обязанности

Выполнение задач и поручений непосредственного руководителя согласно должностной инструкции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, работоспособность, дисциплинированность. Желание зарабатывать достойно и работать в команде. У нас есть где заработать и расти профессионально. Приветствуются навыки работы со строительным инструментом, на производстве и отделочных работах.


Комплектовщики

90 000 – 120 000 руб.

Арбатская

Помощник менеджера / ассистент отдела продаж (фарм)

от 90 000 руб.

Ломоносовский проспект

Менеджер по продажам керамогранита

договорная

Сокольники

Специалист по работе с иностранными гражданами и миграционному учету (кадры)

70 000 руб.

Бутырская

Продавец-кассир

от 60 000 руб.

Некрасовка

Менеджер по работе с клиентами

от 60 000 руб.

Автозаводская

Специалист по кадровому делопроизводству

60 000 – 100 000 руб.

Электрозаводская

Рабочий строительной специальности

от 70 000 руб.

Щелковская

Мерчендайзер визитный

53 000 руб.

Новые Черемушки

Агент по бронированию

40 000 руб.

Киевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!