1. Организует работу образовательных организаций района по следующим направлениям: - система воспитательной работы; - детское общественное движение, школьное самоуправление; - школьные НОУ; - экологическое воспитание; - эстетическое воспитание; - туризм; - трудовое воспитание; - духовно-нравственное воспитание; - краеведение; - военно-патриотическое воспитание; - научно-исследовательская деятельность; - казачество; - безопасность дорожного движения. 2. Разрабатывает предложения по повышению эффективности воспитательного процесса в образовательных организациях района. 3. Систематизирует и составляет информационные материалы, ведет мониторинг участия обучающихся района в муниципальных, областных и Всероссийский конкурсах. 4. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению муниципальных конкурсов, выставок, слетов, спортивных соревнований и т.п. 5. Обеспечивает взаимодействие с отделом культуры, молодежной политики и спорта администрации Шимановского района по вопросам воспитания и организации деятельности обучающихся. 6. Руководит работой районного методического объединения классных руководителей. 7. Разрабатывает предложения по повышению эффективности воспитательного процесса в пределах своей компетенции, готовит проекты управленческих решений, приказов, распоряжений, постановлений, согласует их с начальником Управления по образованию, руководством и специалистами муниципального образования Шимановский район. 8. Организует проведение летней оздоровительной кампании, сезонных профильных смен. 9. Привлекается к инспекционно-аналитической деятельности по приказу начальника Управления по образованию. 10. Предоставляет отчетность в министерство образования и науки Амурской области, ГАУ ДПО «АмИРО» и другие ведомства. 11. Выполняет разовые поручения начальника Управления по образованию. 12. Несет персональную ответственность за достоверность предоставляемой информации. 13. Соблюдает права и законные интересы граждан и организаций. 14. Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 15. Выезжает в командировки, связанные со служебной деятельностью по требованию администрации учреждения. 16. Занимается самообразованием, ежегодно повышает свою квалификацию. 17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией. 18. Соблюдает требования инструкций по технике безопасности и охране труда, противопожарной безопасности. 19. Бережно относится к муниципальному имуществу. |