Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики

Вакансия 12255069   ·   21 ноября 2024, 13:48

Вакансия ЦЗН

СП "Райчихинская ГРЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Прогресс   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 55 %

Обязанности

Производство работ по техничекому обслуживанию РЗА главной схемы.

Производить разборку, ревизию, сборку, техническое обслуживание сложных защит: электродвигателей, генераторов, трансформаторов, кабельных и высоковольтных линий электропередачи.

Выполнение ремонтных сборочных работ механической и электрической части реле приборов и устройств автоматики, механизмакинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точногомерительного инструмента и приспособлений.

Производить проверку, ремонт и наладку контрольных установок, контактно-релейной аппаратуры.

Выполнение испытания и наладку отдельных элементов устройст релейной защиты и автоматики на интегральных микросхемах.

Проверять и снимать характеристики релейных защит генераторов, трансформаторов, кабельных и воздушных линий электропередачи.

Выполнение разборки сложных испытательных схем для проверки и наладки релейных защит и устройств автоматики под руководством инженера или мастера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Заместитель начальника лаборатории (в строительстве)

от 110 000 руб.

Благовещенск

Бетонщик

от 58 000 руб.

Благовещенск

Машинист крана автомобильного

от 70 000 руб.

Благовещенск

Монтажник строительных лесов и подмостей

100 000 – 130 000 руб.

Свободный

Штукатур

от 32 000 руб.

Белогорск

Учитель английского языка

от 29 000 руб.

Белогорск

Главный специалист бюджетного отдела

от 40 000 руб.

Тында

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей Бурейского участка Бурейского РЭС

от 50 000 руб.

Бурея

Старший полицейский

45 000 – 60 000 руб.

Благовещенск

Раздатчик нефтепродуктов

35 503 руб.

Белогорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!