Учитель начальных классов

МОАУ СОШ № 1

Условия работы

Город

Зея   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной

Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе

Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования

Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек

Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника

Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек

Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Учитель начальных классов (учебная нагрузка - 20 ч.)

Заработная плата с категорией – от 33580 р. до 37980 р.

Заработная плата без категории – 26980 р.

Дополнительная оплата за классное руководство – 26620 р.

Возможно увеличение учебной нагрузки за счет дополнительных часов внеурочной деятельности.

Идет доплата до

МРОТ – 42 332 р. на 1.06.2024

Дополнительные выплаты и льготы:

1. Предоставляются оплачиваемые дни

(5 к.д.) для обустройства на новом месте.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Стимулирующая ежемесячная выплата молодому специалисту в первый год работы – 1000 руб. х северные надбавки и районный коэффициент

4. Отпуск – 72 календарных дня

5. Районный коэффициент – 70%,

6. Северные надбавки - до 50%