Начальник отдела строительного контроля

Вакансия 12486744   ·   14 февраля 2025, 09:00

Прямой работодатель

АО "ЦЭНКИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Благовещенск   –   на карте

Заработная плата

200 000 — 210 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа в Амурской обл. г. Циолковский.

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, трудовой договор;

Белая заработная плата (выплата дважды в месяц);

Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день ;

Предоставляется жилье при необходимости;

Бесплатный служебный транспорт к месту работы (из городов Шимановск и Свободного).

Обязанности

Осуществление строительного контроля и технического надзора в ходе выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

Контроль соблюдения сроков строительства и требований нормативных документов в области строительства;

Проверка качества и физических объемов выполненных работ;

Участие в разработке технических решений;

Контроль качества и комплектности разрабатываемой исполнительной документации;

Контроль качества рабочей документации;

Осуществление входного контроля применяемых строительных материалов;

Контроль ведения журналов смежных работ;

Участие в приемке и подписание актов на скрытые работы.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

НОСТРОЙ

Знание нормативно-технической документации, ГОСТ, СНиП;

Законодательства РФ в области строительства;

Высшее образование (техническое/строительство);


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Благовещенск

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Благовещенск

Электрогазосварщик

от 89 000 руб.

Тында

Кочегар

от 65 000 руб.

Тында

Дорожный мастер

от 160 000 руб.

Тында

Дорожный мастер

от 160 000 руб.

Тында

Продавец консультант

от 40 000 руб.

Благовещенск

Рекрутер

договорная

Благовещенск

Машинист экскаватора

от 160 000 руб.

Тында

Водитель топливозаправщика

от 168 000 руб.

Тында


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!