Специалист по зарплатным проектам

Вакансия 12904245   ·   1 ноября 2024, 14:20

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Благовещенск   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

сопровождать и поддерживать действующих клиентов

анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

специалист со средним образованием и выше

активно используешь гаджеты

уверенно используешь MS Office

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работа недалеко от дома

уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет


Менеджер по привлечению

90 000 – 250 000 руб.

Благовещенск

Старший клиентский менеджер, г. Завитинск

от 34 800 руб.

Завитинск

Начальник учреждения

88 500 – 92 000 руб.

Шимановск

Мастер участка

27 000 – 30 000 руб.

Благовещенск

Электрогазосварщик

33 771 руб.

Архара

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 47 000 руб.

Тында

Уборщик территории

40 000 – 45 000 руб.

Циолковский

Помощник воспитателя

28 000 – 32 000 руб.

Благовещенск

Главный бухгалтер

66 400 – 100 000 руб.

Благовещенск

Рабочий по обслуживанию зданий (техничка)

30 000 – 45 000 руб.

Благовещенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!