Выполнять обязанности/дейчтвия, необходимые для осуществления своих производственных функций, согласно должностной инструкции; осуществлять подготовку проектов организационно - распорядительных документов по направлению деятельности; организовывать работу по приведению уровня подготовки работающих действующим квалификационным требованиям; осуществлять бюжетирование и организовавать проведение обязательных предварительных и периодических осмотров; организовывать работу по повышению научно - технических знаний работников; принимать участие в разработке и выполнении графиков и программ подготовки или переподготовки работников; организовывать профессиональное обучение рабочих, повышение квалификации работников; устанавливать контакты с учебными заведениями, оформлять договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников; осуществлять руководство учебно-методической работой по всем видам и формам подготовки и повышения квалификации кадров. |